Valme Solutions · Departamento de marketing para pymes B2B

Hacer buen marketing es difícil.
Tenerlo, no.

Tu departamento de marketing 360, montado y operando dentro de tu empresa.

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/ Qué cubre

Ocho funciones. Ninguna es opcional.

El marketing no falla por hacer una cosa mal: falla por dejar siete sin hacer. Estas ocho están siempre activas en tu cuenta. Lo que se ajusta cada mes es el peso de cada una, no la cobertura.

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Dirección y estrategia

Sin un plan con números, cada mes se decide por intuición y no se aprende nada.

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Paid media

Una cuenta mal montada quema presupuesto rápido y en silencio.

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SEO, contenido y GEO

Es lo único que sigue trayendo clientes cuando dejas de pagar. Tarda meses: empieza ya.

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Social orgánico

Casi todos te investigan antes de escribirte. Un perfil muerto cuesta oportunidades.

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Creatividad, diseño y vídeo

La creatividad decide más el resultado de una campaña que la segmentación.

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Mensaje y copy

Si no dices por qué tú y no otro, da igual cuánto tráfico traigas.

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Web, landings y CRO

Duplicar la conversión vale lo mismo que duplicar el presupuesto, y cuesta mucho menos.

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Datos, CRM y leads

Se pierde más dinero tratando mal los leads que optimizando campañas. Responder tarde mata la venta.

Las ocho están siempre activas. Se ajusta el peso, no la cobertura.

Reparto por defecto · se revisa cada mes

  • Dirección y estrategia9%
  • Paid media15%
  • SEO, contenido y GEO16%
  • Social orgánico15%
  • Creatividad y vídeo15%
  • Mensaje y copy5%
  • Web, landings y CRO13%
  • Datos, CRM y leads12%
/ Qué somos

No es una agencia. Es tu departamento de marketing.

Una agencia te entrega campañas y un informe. Un departamento opera: decide, ejecuta, mide y corrige cada semana, con las mismas personas, con nombre y cara, en tus reuniones y en tu chat. Eso es lo que montamos dentro de tu empresa, sin la maquinaria de montarlo ni de sostenerlo.

/ Cuatro principios
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Holístico

Las ocho funciones activas desde el primer mes. No elegimos tres y dejamos el resto para más adelante: el marketing solo funciona completo.

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Expertise por función

Cada función la lleva quien sabe de esa función. No un generalista que hace de todo a medias ni alguien aprendiendo con tu presupuesto.

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Operativa, no campañas

Un calendario, un proceso y un ritmo. Lo que hoy se decide en un grupo de WhatsApp pasa a ser un sistema que funciona sin ti.

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Control y datos

Un panel con lo que se ha gastado, lo que ha entrado y cuánto te cuesta cada lead. Decides con números, no con la sensación de que algo se mueve.

/ ¿Te suena esto?

Señales de que tu marketing no es un departamento todavía.

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Marketing sin dueño

Nadie lleva el marketing. Lo lleváis todos un rato.

Una parte la hace el comercial, otra un diseñador freelance, otra tú un domingo. Nadie tiene la foto completa ni responde de los resultados.

Pasa a haber un responsable y un equipo detrás, con un plan mensual y un número al que rendir cuentas. Tú dejas de ser el director de marketing por defecto.

/ Casos

Tres empresas, tres problemas distintos de marketing.

Un gerente que no sabía en qué se le iba la inversión, una empresa que llevaba un año optimizando el canal equivocado y un arranque desde cero. Qué había, qué montamos y en qué se tradujo.

El CEO que dejó de preguntar en qué se iba el dinero de marketing
/01Servicios B2B · 35 personas · Dirección general

El CEO que dejó de preguntar en qué se iba el dinero de marketing

Invertía todos los meses y solo recibía un informe con impresiones y alcance. Montamos la medición y el panel que le dicen qué entra, por dónde y a qué coste.

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El punto de partida

El gerente llevaba dos años invirtiendo en marketing y no sabía decir si funcionaba. Cada mes recibía un informe lleno de impresiones, alcance y crecimiento de seguidores, y ni una sola línea sobre lo único que le importaba: cuántas oportunidades reales habían entrado y cuánto le había costado cada una. Los formularios de la web caían en un correo compartido, los de LinkedIn los descargaba alguien a mano y las llamadas no se registraban en ningún sitio. Cuando su socio le preguntaba cuánto de la facturación venía de marketing, la respuesta honesta era que no lo sabía. Así que decidía por sensación: recortaba donde le parecía caro y subía donde le habían dicho que había que estar.

El resultado
  • Sabe cada semana cuánto ha invertido y cuántas oportunidades ha traído
  • El coste por oportunidad dejó de ser una incógnita y pasó a ser un objetivo
  • Las decisiones de presupuesto se toman sobre la tabla, no sobre la sensación
Su mejor canal era el que menos leads traía
/02Industrial B2B · Ticket alto · Ciclo de venta largo

Su mejor canal era el que menos leads traía

Optimizaban el canal que más volumen daba. Al medir hasta el cierre resultó ser el que menos vendía, y el presupuesto se movió al que sí.

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El punto de partida

Repartían el presupuesto por intuición y por volumen: el canal que más formularios traía se llevaba la mayor parte, porque parecía el que funcionaba. El problema es que nadie había mirado nunca qué pasaba con esos contactos después. El equipo comercial se quejaba de que la mayoría no tenían ni presupuesto ni proyecto, pero esa queja no llegaba nunca a la decisión de inversión. Mientras tanto, otro canal traía bastantes menos contactos, no llamaba la atención de nadie en el informe mensual y llevaba meses infrafinanciado. Estaban optimizando para conseguir más de lo que no vendía.

El resultado
  • El presupuesto dejó de premiar el volumen y pasó a premiar el cierre
  • El equipo comercial recibe menos contactos y bastantes más aprovechables
  • El coste por cliente bajó sin subir ni un euro la inversión total
Empezaron de cero: paid para vender ya, SEO para dejar de depender de él
/03B2B de servicios · Sin presencia previa · Arranque

Empezaron de cero: paid para vender ya, SEO para dejar de depender de él

No tenían nada montado. Paid para que entraran oportunidades desde el primer mes y SEO en paralelo para que sigan entrando el día que se apague la inversión.

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El punto de partida

Vendían bien por recomendación y por la agenda de los socios, pero esa vía tenía techo y ellos lo sabían. No había web que convirtiera, ni medición, ni un sitio donde aterrizaran los contactos. El riesgo de arrancar solo con paid era evidente: funciona desde el primer día, pero el día que dejas de pagar se acaba, y cuanto más creces con él más caro se vuelve depender de él. El riesgo de arrancar solo con SEO era el contrario: es lo único que sigue trayendo clientes cuando cierras el grifo, pero tarda meses en dar señales y no aguantaban ese silencio.

El resultado
  • Oportunidades entrando desde el primer mes gracias al paid
  • El contenido empezó a traer tráfico propio antes de acabar el arranque
  • El paid se usó también como laboratorio: qué mensaje funciona antes de escribirlo
/ Cómo trabajamos

De la primera llamada a un departamento operando.

Cuatro fases que van del diagnóstico a una operativa que se revisa con datos cada mes. Lo llamamos The Valme Mandate.

Auditamos lo que ya tienes: cuentas de paid, web, medición, CRM y contenido. Sale un mapa de qué está montado, qué está roto y qué no existe.

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Diagnóstico

De ahí sale el plan a 90 días: mensaje, canales, reparto de peso entre las ocho funciones y los números a los que vamos. Con fechas.

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Estrategia

Montamos lo que falte —web, medición, circuito de leads— y el equipo entra en tus reuniones y en tu chat hasta que operar así es lo normal.

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Construcción y adopción

Revisión mensual con los datos delante: qué funcionó, qué no y cómo se reparte el peso el mes siguiente. El marketing deja de decidirse por intuición.

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Medición

/ Por qué así

Hacer buen marketing es difícil. Y montar el equipo que lo ejecute, también.

No es que no sepas lo que hay que hacer. Es que montarlo por dentro son ocho contrataciones, ocho relaciones laborales y todo el riesgo de acertar a la primera. Esa parte ya la hicimos nosotros.

Si lo montas tú
  • Ocho funciones son ocho procesos de selección: redactar, filtrar, entrevistar y decidir. Normalmente, tú.
  • Cada contratación es una relación laboral: nóminas, periodo de prueba, formación, vacaciones, bajas y rotación.
  • Y no se acierta a la primera: un perfil que no encaja cuesta meses de salario y volver a empezar.
  • Y el día que haya que reducir el equipo, es un despido.
Con nosotros
  • Esa parte ya la hicimos: el equipo está montado, ya ha trabajado junto y es operativo en tres semanas.
  • Un contrato de servicios y un solo interlocutor. Sin nóminas y sin gestión de personal.
  • Si un perfil no encaja, lo cambiamos nosotros. El riesgo de acertar es nuestro, no tuyo.
  • Subes o bajas el equipo cuando lo necesites, con un mes de aviso.
/ Por dónde empezar

Dos puntos de partida. Según lo que ya tengas montado.

El primer paso no es el mismo si ya tienes cuentas y web funcionando que si empiezas de cero. En los dos casos sales de la primera conversación sabiendo qué se hace y cuándo.

/ M/01

Si ya tienes operativa

Ya inviertes en marketing: tienes cuentas montadas, web y algo de medición. El problema no es empezar, es que nadie lo está dirigiendo entero.

  • Auditoría de cuentas, web, medición y CRM
  • Mapa de qué está montado, roto o sin hacer
  • Plan a 90 días con números y fechas
  • En tres semanas tienes el plan y el equipo dentro
/ M/02

Si empiezas de cero

No hay nada montado, o lo que hay no sirve. Construimos la base entera —mensaje, web, medición y circuito de leads— y a partir de ahí se capta.

  • Mensaje y propuesta de valor
  • Web y landings que convierten
  • Medición y CRM desde el primer día
  • Circuito de leads completo
  • Captando en ocho semanas

Un contrato de servicios, no una relación laboral: sin nóminas, sin gestión de personal y con un mes de aviso para subir o bajar el equipo. Encajamos mejor con empresas B2B de 10 a 50 personas y ticket por encima de 1.500 €.

/ El primer paso

Hablemos 30 minutos.

Nos cuentas cómo está tu marketing hoy y te decimos qué falta, qué sobra y por dónde empezaríamos. Sin presentación de agencia y sin compromiso.

Respondemos en menos de 24 horas laborables.