Valme Solutions · Departamento de marketing para pymes B2B
Hacer buen marketing es difícil.
Tenerlo, no.
Tu departamento de marketing 360, montado y operando dentro de tu empresa.
Ocho funciones. Ninguna es opcional.
El marketing no falla por hacer una cosa mal: falla por dejar siete sin hacer. Estas ocho están siempre activas en tu cuenta. Lo que se ajusta cada mes es el peso de cada una, no la cobertura.
Dirección y estrategia
Sin un plan con números, cada mes se decide por intuición y no se aprende nada.
Paid media
Una cuenta mal montada quema presupuesto rápido y en silencio.
SEO, contenido y GEO
Es lo único que sigue trayendo clientes cuando dejas de pagar. Tarda meses: empieza ya.
Social orgánico
Casi todos te investigan antes de escribirte. Un perfil muerto cuesta oportunidades.
Creatividad, diseño y vídeo
La creatividad decide más el resultado de una campaña que la segmentación.
Mensaje y copy
Si no dices por qué tú y no otro, da igual cuánto tráfico traigas.
Web, landings y CRO
Duplicar la conversión vale lo mismo que duplicar el presupuesto, y cuesta mucho menos.
Datos, CRM y leads
Se pierde más dinero tratando mal los leads que optimizando campañas. Responder tarde mata la venta.
Las ocho están siempre activas. Se ajusta el peso, no la cobertura.
Reparto por defecto · se revisa cada mes
- Dirección y estrategia9%
- Paid media15%
- SEO, contenido y GEO16%
- Social orgánico15%
- Creatividad y vídeo15%
- Mensaje y copy5%
- Web, landings y CRO13%
- Datos, CRM y leads12%
No es una agencia. Es tu departamento de marketing.
Una agencia te entrega campañas y un informe. Un departamento opera: decide, ejecuta, mide y corrige cada semana, con las mismas personas, con nombre y cara, en tus reuniones y en tu chat. Eso es lo que montamos dentro de tu empresa, sin la maquinaria de montarlo ni de sostenerlo.
/ Cuatro principiosHolístico
Las ocho funciones activas desde el primer mes. No elegimos tres y dejamos el resto para más adelante: el marketing solo funciona completo.
Expertise por función
Cada función la lleva quien sabe de esa función. No un generalista que hace de todo a medias ni alguien aprendiendo con tu presupuesto.
Operativa, no campañas
Un calendario, un proceso y un ritmo. Lo que hoy se decide en un grupo de WhatsApp pasa a ser un sistema que funciona sin ti.
Control y datos
Un panel con lo que se ha gastado, lo que ha entrado y cuánto te cuesta cada lead. Decides con números, no con la sensación de que algo se mueve.
Señales de que tu marketing no es un departamento todavía.
Nadie lleva el marketing. Lo lleváis todos un rato.
Una parte la hace el comercial, otra un diseñador freelance, otra tú un domingo. Nadie tiene la foto completa ni responde de los resultados.
Pasa a haber un responsable y un equipo detrás, con un plan mensual y un número al que rendir cuentas. Tú dejas de ser el director de marketing por defecto.
Tres empresas, tres problemas distintos de marketing.
Un gerente que no sabía en qué se le iba la inversión, una empresa que llevaba un año optimizando el canal equivocado y un arranque desde cero. Qué había, qué montamos y en qué se tradujo.
De la primera llamada a un departamento operando.
Cuatro fases que van del diagnóstico a una operativa que se revisa con datos cada mes. Lo llamamos The Valme Mandate.
Auditamos lo que ya tienes: cuentas de paid, web, medición, CRM y contenido. Sale un mapa de qué está montado, qué está roto y qué no existe.
/01Diagnóstico
De ahí sale el plan a 90 días: mensaje, canales, reparto de peso entre las ocho funciones y los números a los que vamos. Con fechas.
/02Estrategia
Montamos lo que falte —web, medición, circuito de leads— y el equipo entra en tus reuniones y en tu chat hasta que operar así es lo normal.
/03Construcción y adopción
Revisión mensual con los datos delante: qué funcionó, qué no y cómo se reparte el peso el mes siguiente. El marketing deja de decidirse por intuición.
/04Medición
Hacer buen marketing es difícil. Y montar el equipo que lo ejecute, también.
No es que no sepas lo que hay que hacer. Es que montarlo por dentro son ocho contrataciones, ocho relaciones laborales y todo el riesgo de acertar a la primera. Esa parte ya la hicimos nosotros.
- Ocho funciones son ocho procesos de selección: redactar, filtrar, entrevistar y decidir. Normalmente, tú.
- Cada contratación es una relación laboral: nóminas, periodo de prueba, formación, vacaciones, bajas y rotación.
- Y no se acierta a la primera: un perfil que no encaja cuesta meses de salario y volver a empezar.
- Y el día que haya que reducir el equipo, es un despido.
- Esa parte ya la hicimos: el equipo está montado, ya ha trabajado junto y es operativo en tres semanas.
- Un contrato de servicios y un solo interlocutor. Sin nóminas y sin gestión de personal.
- Si un perfil no encaja, lo cambiamos nosotros. El riesgo de acertar es nuestro, no tuyo.
- Subes o bajas el equipo cuando lo necesites, con un mes de aviso.
Dos puntos de partida. Según lo que ya tengas montado.
El primer paso no es el mismo si ya tienes cuentas y web funcionando que si empiezas de cero. En los dos casos sales de la primera conversación sabiendo qué se hace y cuándo.
Si ya tienes operativa
Ya inviertes en marketing: tienes cuentas montadas, web y algo de medición. El problema no es empezar, es que nadie lo está dirigiendo entero.
- Auditoría de cuentas, web, medición y CRM
- Mapa de qué está montado, roto o sin hacer
- Plan a 90 días con números y fechas
- En tres semanas tienes el plan y el equipo dentro
Si empiezas de cero
No hay nada montado, o lo que hay no sirve. Construimos la base entera —mensaje, web, medición y circuito de leads— y a partir de ahí se capta.
- Mensaje y propuesta de valor
- Web y landings que convierten
- Medición y CRM desde el primer día
- Circuito de leads completo
- Captando en ocho semanas
Un contrato de servicios, no una relación laboral: sin nóminas, sin gestión de personal y con un mes de aviso para subir o bajar el equipo. Encajamos mejor con empresas B2B de 10 a 50 personas y ticket por encima de 1.500 €.
Hablemos 30 minutos.
Nos cuentas cómo está tu marketing hoy y te decimos qué falta, qué sobra y por dónde empezaríamos. Sin presentación de agencia y sin compromiso.
Respondemos en menos de 24 horas laborables.


